En el ICN, mujeres de diversos orígenes y edades desempeñan un papel fundamental en la construcción de submarinos, desafiando estereotipos y forjando su lugar en el mercado. Las inspiradoras historias de Luciana, Juliana, Geovana y Lorena demuestran cómo la valentía y el conocimiento son esenciales para superar obstáculos. Estas mujeres no solo contribuyen al programa PROSUB, sino que también transforman la industria naval con su trayectoria y determinación.

DIA A DIA E MERCADO DE TRABALHO
DIA A DIA E MERCADO DE TRABALHO

Miembros del ICN comparten un poco sobre su trayectoria como mujeres en la empresa y en el mercado laboral.

La cuna de los nuevos submarinos de la Marina de Brasil posee una característica destacada que marca la diferencia en el producto final: la mirada meticulosa y cuidadosa de nuestras constructoras navales. Son mujeres de todos los colores, de todas las edades, en los roles más diversos, que lideran una de las misiones más desafiantes del país. Dedican sus esfuerzos a la fabricación de un buque de guerra de la más alta capacidad tecnológica, que requiere conocimientos específicos y profundos. Un desafío diario y una gran responsabilidad.

Así como figuras ilustres de la historia brasileña como Maria Quitéria, que desafió los estándares al luchar por la Independencia, o Chiquinha Gonzaga, pionera en la música y en la defensa de la libertad artística, los miembros del ICN tienen narrativas inspiradoras que merecen ser valoradas, rompiendo paradigmas fabriles, mostrando su valor para el Programa de Desarrollo de Submarinos (PROSUB) y comprobando su lugar destacado en la industria.

Y para entender mejor, según la visión de los miembros, conversamos con 4 mujeres que trabajan en el ICN. Ellas son Luciana de Moura, Juliana Sá, Geovana Xisto y Lorena Pinheiro.

Con 8 años en ICN, la Asistente de Producción Luciana de Moura compartió algunos de los momentos más memorables en la empresa. Según Luciana, entre las muchas ceremonias en las que participó, la que simbolizó el momento más importante fue el Corte de la Placa para la Sección de Calificación (SQ) del Submarino Nuclear Armado Convencionalmente (SNCA).

 La ceremonia de corte de la primera placa para el SQ marcó no solo un momento simbólico, sino también la fuerza de las mujeres que continúan conquistando su espacio. En este contexto, creo que el mayor desafío fue posicionarme en el mercado laboral y demostrar que estaba allí debido a mi competencia, que quería y necesitaba trabajar. Hoy entiendo que el coraje para expresarse es... “Fundamental para abrir caminos y transformar realidades”, dijo Luciana.

Ser mujer y trabajar en la industria requiere más que competencia; también requiere coraje para ver transformaciones significativas y demostrarse a sí misma que los pequeños tropiezos son solo oportunidades de crecimiento. Esta realidad aparece en la historia de la Asistente de Producción, Juliana Teixeira de Sá:

“Desde muy joven, enfrenté el mercado laboral con determinación, persistencia y dedicación. Enfrenté todas las dificultades que surgieron de la misma manera”. “El mayor desafío fue superar la inseguridad y afirmarme, demostrar que mi voz y mis ideas tienen valor. Cada obstáculo se convirtió en una oportunidad de crecimiento y aprendizaje”, dice Juliana. Con 6 años en la empresa, tras un contrato de Joven Aprendiz —un momento decisivo al inicio de su carrera—, Juliana aconseja: «No le tengas miedo al mercado laboral. Somos la fuerza que necesita». «Sé protagonista de tu propia historia», concluye.

La fortaleza que destaca Juliana se revela en la búsqueda diaria de conocimiento de las mujeres, como una forma de superar estereotipos y roles que a menudo subestiman sus capacidades. Este mismo espíritu se refleja en Geovana Xisto, quien también comenzó su trayectoria como Joven Aprendiz. Para ella, este hito fue decisivo: la dedicación a aprender más y a la mejora constante transformó su posición frente a los desafíos y fortaleció su valentía para seguir adelante.

“Un consejo que desearía haber recibido cuando entré al mercado laboral es que era fundamental estudiar y ser audaz. El conocimiento nos lleva a lugares que nunca imaginamos, nos hace capaces de entender un poco de todo, pero tener la actitud y la sabiduría para aplicar lo aprendido, sin miedo, es…” “Libertad y seguridad en saber lo que estás haciendo”, destaca Geovana.

Este mismo coraje y disposición aparecen en la trayectoria de Lorena Pinheiro Oliveira, una pasante de nivel superior y ex Joven Aprendiz, que buscó mejorar analizando sus posibilidades en el mercado.

“Comencé mi viaje como Joven Aprendiz en 2022 y regresé en 2025 como pasante de nivel superior, después de comenzar mis estudios de grado. 

“Un momento decisivo fue poder regresar al mismo sector y equipo, presenciar la evolución de la empresa en un nuevo escenario”, dice Lorena. 

Reconoce los desafíos de posicionarse en el mercado y recuerda su postura frente a las barreras de género: “El mayor desafío fue demostrar confianza técnica, incluso siendo una joven aprendiz y becaria. Por lo tanto, es necesario estudiar mucho y confiar en lo que sabemos”. Posicionarse con respeto y firmeza, porque la competencia y la postura abren oportunidades”, añade. 

En definitiva, lo que queda claro es que el conocimiento y la confianza van de la mano. Cuando una mujer cree en lo que sabe y tiene el coraje de demostrarlo, los obstáculos dejan de ser barreras y se convierten en peldaños hacia nuevos logros. 

Las historias de Luciana, Juliana, Geovana y Lorena demuestran que el mercado no solo abre espacio para el talento femenino, sino que se transforma con él. Este cambio surge de la motivación de quienes insisten en ocupar el lugar que les corresponde, y... Es precisamente este coraje el que inspira a otras mujeres a seguir adelante, sin miedo a mostrar quiénes son y lo que pueden lograr, en este caso, en la única fábrica de submarinos de Sudamérica, colaborando y trabajando en primera línea del proyecto más ambicioso de la Armada de Brasil: PROSUB.

Texto: Flávio Júnior, Letícia Bonfim y Nathália Barcelos

Diseño y revisión: Letícia Bonfim/ Nathália Barcelos

Fuente:
Flávio Júnior, Letícia Bonfim y Nathália Barcelos(06:03:2026). Mujeres en submarinos. . https://www.icnavais.com/?p=3195